Direito trabalhista
Somos especialistas em direito trabalhista, dedicadas a proteger seus direitos no ambiente profissional. Nossa equipe de advogadas altamente qualificadas está aqui para te guiar em questões como demissões injustas, horas extras não pagas, assédio no trabalho, acidente e/ou doença do trabalho, entre outras.
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Assédio e Danos Morais
Assédio no trabalho é errado. Se alguém te trata mal por motivo de gênero, raça, ou de forma desrespeitosa, é assédio. Isso pode causar danos morais, prejudicando sua saúde emocional....
Quero saber maisDesvio ou Acúmulo de Função
Desvio de função é quando você faz tarefas diferentes do que foi combinado. Acúmulo de função é quando faz várias funções, mas só é pago por uma. Ambos são injustos....
Quero saber maisAdicional de Periculosidade e Insalubridade
Quando você enfrenta condições perigosas ou insalubres no trabalho, tem direito a adicional. Periculosidade é para situações arriscadas, e insalubridade, para ambientes prejudiciais à saúde. Certifique-se de receber esses adicionais...
Quero saber maisAcidente ou Doença do Trabalho
Se você se machucar ou adoecer por causa do trabalho, é um acidente ou doença ocupacional. Reporte imediatamente ao empregador, busque assistência médica e informe à Previdência Social. Você tem...
Quero saber maisDemissão por Justa Causa
Demissão por justa causa ocorre quando há sérias quebras de regras, como roubo ou mau comportamento grave. O empregador pode dispensar imediatamente. Se discordar, procure orientação legal para avaliar a...
Quero saber maisTrabalho sem Carteira Assinada
Trabalhar sem carteira assinada é arriscado e acarreta prejuízo financeiro ao trabalhador. O registro na carteira de trabalho pode garantir direitos, tais como: férias, 13º salário, aviso prévio, estabilidade no...
Quero saber maisIntervalo intrajornada
Intervalo intrajornada é a pausa garantida ao trabalhador durante a jornada de trabalho. O tempo destinado ao descanso e refeição é estipulado no contrato de trabalho e sua redução pelo...
Quero saber maisHoras Extras
Horas extras são horas trabalhadas além do expediente regular. São remuneradas a um valor superior. Certifique-se de registrar corretamente esse tempo extra e receber o pagamento justo por seu esforço...
Quero saber maisRescisão indireta do Contrato de Trabalho
Rescisão indireta é quando o empregado encerra o contrato de trabalho devido a más condições, como salários atrasados ou assédio. É um último recurso para proteger seus direitos. Busque orientação...
Quero saber maisEstabilidade da Gestante
Gestantes têm direito à estabilidade no emprego. Durante a gravidez e até cinco meses após o parto, não podem ser demitidas sem justa causa. Proteja seus direitos e comunique ao...
Quero saber maisEstabilidade PCD
A Lei 8.213/91 estabelece a obrigatoriedade das empresas que possuem quadro de 100 ou mais funcionários em preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados,...
Quero saber maisPejotização
A pejotização é caracterizada quando o trabalhador é obrigado a constituir uma pessoa jurídica (MEI/SIMPLES NACIONAL) e, a partir da assinatura de um contrato, passa a prestar serviços para a...
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Fale com a AdvogadaConheça as advogadas
Dra. Amanda Mardegam
Advogada há mais de 9 anos, especialista em benefícios do INSS há mais de 5 anos, pós graduada em Direito da Seguridade Social (INSS).
Minha missão é ajudar você a conquistar e desfrutar do MELHOR momento da sua vida através da concessão e da revisão do seu benefício previdenciário.
Mudar a vida de cada cliente que passa pelo meu escritório é mudar um pouco a minha vida e é isto que me move diariamente.
Dra. Danúbia Rezende
Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela FMU. Compliance Trabalhista pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). MBA em andamento em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas pela Universidade Estácio de Sá. Graduada em Direito pelo Centro Universitário Moacyr Sreder Bastos. Com mais de duas décadas de experiência como advogada, ao longo da minha trajetória, desenvolvi uma especialização abrangente que me permite oferecer assessoria jurídica estratégica e de alta performance.
Possuo ampla experiência em ações individuais e coletivas do trabalho. Meu compromisso é oferecer assessoria jurídica pautada na ética, profissionalismo e na busca incessante por justiça.
Dra. Danúbia Rezende
Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela FMU. Compliance Trabalhista pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). MBA em andamento em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas pela Universidade Estácio de Sá. Graduada em Direito pelo Centro Universitário Moacyr Sreder Bastos. Com mais de duas décadas de experiência como advogada, ao longo da minha trajetória, desenvolvi uma especialização abrangente que me permite oferecer assessoria jurídica estratégica e de alta performance.
Possuo ampla experiência em ações individuais e coletivas do trabalho. Meu compromisso é oferecer assessoria jurídica pautada na ética, profissionalismo e na busca incessante por justiça.
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Fale com a AdvogadaDúvidas frequentes
Estou insatisfeito com a empresa, mas meu chefe não quer me mandar embora. O que posso fazer?
Não peça demissão! Se o empregador não estiver cumprindo com as obrigações contratuais, tais como: pagamento do salário em dia; deposito do FGTS; vale transporte; horas extras e demais benefícios, fique atento! Você pode entrar com um pedido de rescisão indireta na justiça e uma vez reconhecida as ilegalidades cometidas pelo empregador, você receberá todos os direitos, como se tivesse sido dispensado.
Fui dispensado pela empresa, mas estou doente. E agora?
Se você foi dispensado, mas se encontra doente, a dispensa pode ser considerada arbitrária e ilegal. É possível reconhecer na justiça, o direito a estabilidade no emprego, ser reintegrado na empresa e receber todos os salários, plano de saúde e demais benefícios entre a data da dispensa e a reintegração. Fique atento!
Posso contratar um advogado mesmo que não seja da minha cidade?
Sim! Atualmente, os processos judiciais são eletrônicos e as audiências podem ser realizadas no formado telepresencial (online), o que traz maior agilidade aos processos, sem a necessidade de deslocamento das partes.
O escritório atua em quais regiões?
Nosso escritório está localizado na cidade de Sumaré, porém atuamos em todo o Estado de SP, especialmente nas cidades de Campinas e região.
Como é feito o atendimento? Quais os documentos necessários para entrar na justiça?
Nossa equipe de advogados trabalhistas estão totalmente preparados para tirar suas dúvidas e resolver impasses, junto a justiça do trabalho. Os atendimentos podem ser realizados presencialmente ou online, com hora marcada. É importante que o cliente tenha em mãos a carteira de trabalho, holerites e demais documentos referente ao vínculo de emprego.
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